Меню

Полиграф. Законны ли проверки на честность?


Детектор лжи – это устройство, который считается одним из важнейших изобретений человечества. При слове “полиграф” или «детектор лжи» на ум приходят ассоциации с разведкой и правоохранительными органами.

Но в последние годы коммерческие структуры все чаще используют это устройство для контроля за персоналом, а также во время собеседований кандидатов при приеме на работу. Несмотря на то, что полиграф – довольно дорогое удовольствие, компании обращаются к услугам полиграфологов либо берут постоянного работника в штат компании.

Долгое время полиграф (детектор лжи) применялся в правоохранительных органах в уголовной практике и в органах службы безопасности. Начиная с 1950-х годов, в США устройство начали использовать и в коммерческих структурах, но все-таки был принят закон о защите служащих от полиграфа, а во многих штатах такие проверки запрещены.

”Закон о защите прав служащих в связи с тестированием с использованием полиграфа” (1983) позволяет подобную проверку в том случае, если человека подозревают в хищении имущества компании. В этом случае работодатель обязан предоставить сотруднику письмо, в котором аргументирует необходимость такой проверки. При приеме на работу соискателю могут предложить пройти такую проверку, но он имеет право отказаться. Практика проверки кадров с помощью полиграфа (детектора лжи) быстро распространилась и на другие страны. Кроме США, использование полиграфа на законодательном уровне закреплено еще в Японии. В отношении стран СНГ этот вопрос регулируется лишь нормативными актами, указаниями и инструкциями. Хотя в России в последнее время обсуждается законопроект о применении полиграфа.

На территории стран постсоветского пространства этот метод управления персоналом начали использовать сравнительно недавно, но его популярность растет. Существуют специализированные фирмы, которые занимаются продажей необходимого оборудования и центры обучения полиграфологов – специалистов детектора лжи. При приеме на работу или уже в процессе работы вам могут предложить пройти проверку на детекторе лжи. С какой целью и насколько законны такие требования работодателей?

Для начала давайте разберемся, что представляет собой тестирование на детекторе лжи и сколько времени это занимает? Прибор одновременно регистрирует изменения таких физиологических параметров, как кровяное давление, частота пульса, изменение дыхания и тому подобное. Для этого испытуемому надеваются сенсорные датчики на грудь, живот и пальцы.

Проверка на детекторе лжи может длиться довольно долго – до 2-3 часов. Полиграфолог задает множество вопросов, на которые нужно честно отвечать. При неправильных ответах происходят физиологические изменения в организме, которые и фиксируются датчиками.

Можно ли обмануть полиграф? Как утверждают производители и фирмы-продавцы – нельзя. Современные компьютерные детекторы лжи работают с точностью до 100 %. Продавцы заявляют, что полиграфы эффективно используются при раскрытии краж на предприятии или в коммерческой структуре (на складах, в финансовых отделах), для выявления фактов промышленного шпионажа, махинаций и даже установление лояльности сотрудников компании и выявление фактов саботажа. Коммерческие структуры хотят перестраховаться в условиях жесткой конкуренции. Например, проверку тех сотрудников, которые собираются увольняться, мотивируют тем, что при уходе человек может забрать с собой ценную информацию, базы данных и передать конкурентам и тому подобное.

Поскольку тестирование на детекторе лжи практически не урегулировано на законодательном уровне, то может проводиться только с согласия самого сотрудника. Любое принуждение является нарушением конституционных прав человека. Несмотря на гарантии производителей полиграфов, все-таки бывают случаи, когда человеку удается обмануть “умный” аппарат. Многое зависит от квалификации специалиста, который проводит тестирование.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2012 - 2020 Полиграф Центр Львов · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено